職涯躍升的關鍵24堂課

對於訂閱方案,我的主軸是為台灣 #培養到位的專業經理人,會設定這個目標的原因其實很單純,探索原力現階段focus在青少年的培養,算起來是為了10年後的社會做準備,這些年輕新血在10年後有機會成為影響社會的一股力量,而台灣職場現在的這些主管們,是影響年輕一代最關鍵的人,10年後他們可能會成為社會的中堅分子,我希望10年後我們培養出來年輕人,可以碰到氣味相投,觀念一致的好前輩、好老闆。

gipi

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